Mitarbeiter-Effektivität

Die Best Effect®-Methode ist ein praxiserprobtes Stufenprogramm, das einen einzigen Zweck verfolgt: Die beste operative Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Dabei kommt der Motivation, dem Engagement und der Kreativität jedes einzelnen Mitarbeiters eine ganz besondere Bedeutung zu. Nur motivierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter: Sie handeln pflichtbewusst im Sinne des Unternehmens, denken mit, arbeiten selbständig, erreichen und übertreffen ihre Ziele, werden Gewinner und wollen Gewinner bleiben.

Mitarbeiter-Motivation: Der Schlüssel zum Erfolg

Die Mitarbeiter-Motivation mit der Best Effect®-Methode stützt sich dabei auf folgende psychologische Grundgesetze:  

1. Wir alle tun das am liebsten, was wir am besten können. Unsere Lieblingsaufgaben gehen uns am leichtesten von der Hand.

2. Wir alle arbeiten am besten, wenn wir wissen, warum und wofür. Wir wollen stolz auf unser Unternehmen sein, auf unsere
    Arbeit und ihre Ergebnisse

3. Wir leisten unseren persönlichen Anteil am Unternehmensziel lieber aus eigenem Antrieb als “von oben” diktiert.
    Wir formulieren unseren Beitrag selbst und übernehmen auch die Verantwortung für seine Umsetzung. Die von
    Vorgesetzten oft geäußerte Sorge, dass dies zu einem Absinken der Leistungsbereitschaft führe, erweist sich
    in der Praxis als unbegründet.

4. Wir alle sind motiviert, wenn wir unsere Ziele als sinnvoll empfinden, sie erreichen oder gar übertreffen.
    Wo Tauben sind, fliegen Tauben zu. Die Erfolgspirale beginnt sich zu drehen und lustvoll streben wir neuen Höhen zu.

Diese organisationspsychologische “Kettenreaktion” ist am häufigsten in einem “Gewinner-Klima” zu beobachten:

• klar strukturierte Arbeitsabläufe,
• eindeutig geregelte Kompetenz- und Verantwortungsbereiche,
• Konzentration auf die Stärken der Mitarbeiter und nicht zuletzt
• eine wertschätzende Beurteilung ihrer individuellen Erfolge.

Ein “Gewinner-Klima” entsteht nicht von selbst! 

Die klimatischen Verhältnisse im Unternehmen bestimmen Sie als Chef: Sie stellen die Weichen für das Wissen, Können und Wollen Ihrer Mitarbeiter. Sie beweisen, dass es sich lohnt, engagiert, leistungsbereit, motiviert und loyal zu sein. Die Best Effect®-Methode unterstützt Sie dabei.

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